Reunião Festiva Homenagem às Mulheres

O Lions Clube de Itapetininga realizou em 05.03.2015, reunião Festiva em Homenagem às Mulheres em comemoração ao Dia Internacional da Mulher.

Atendendo pedido do presidente CL Wilson José Matiazzo, a convidada Maria Antonieta Bueno Vieira de Camargo “Neta”, fez homenagem às mulheres.  Ao final da reunião todas ganharam  mimos. 

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

SAÚDE E BEM ESTAR DA MULHER

O LIONS CLUBE DE ITAPETININGA 

- que tem a missão de Servir Desinteressadamente - 

em parceria com as LOJAS STYLE 

e PLANETEC – Cursos Profissionalizantes, 

realizará o Dia da Saúde e Bem Estar da Mulher.

apoio:
Farmamax
Clube do Brigadeiro
Planetec
Terceira Visão
clube de Mães do Lions

Em Homenagem às Mulheres pela comemoração do 

DIA INTERNACIONAL DA MULHER, 

serão realizadas,

 na loja Espaço Style, 

atividades direcionadas ao público feminino:

Exame da Mama, 

orientações sobre saúde, 

Aferição de Pressão Arterial, 

exame de glicemia, 

maquiagem Eldora, 

degustação de chocolates do Clube do Brigadeiro, 

exposição de trabalhos artesanais do Clube de Mães 

do Lions Clube de Itapetininga, 

sorteios e muito mais. 

Esperamos por Você!

PARTICIPE!

LOJA ESPAÇO STYLE

Em 07 de março de 2015

Sábado,

Das 09h00 às 17h00,

Rua Padre Albuquerque, 147 – Centro – Itapetininga

PROTEJA NOSSO AMBIENTE

Proteja o meio ambiente e 

participe do Desafio de Serviço do Centenário

Todo mês de abril, Leões do mundo inteiro se concentram em Proteger nosso ambiente. 

Seu clube pode participar do Desafio de Serviço do Centenário e comemorar o Dia da Terra, em 22 de abril, organizando ao longo do mês projetos especiais que promovem a conscientização e protegem nosso planeta. 

As ideias incluem plantar árvores, organizar a limpeza de uma praia ou de áreas próximas a estradas, estabelecer um programa de reciclagem e promover um seminário ou workshop com tema relacionado ao meio ambiente. 

Os projetos ambientais são uma ótima maneira de engajar a comunidade para o trabalho voluntário e causam um grande impacto. 

Comece hoje a planejar um amanhã mais verde!

fonte: newswire

Visita Oficial DG CL Mauricio e CaL Verinha

O LIONS CLUBE DE ITAPETININGA, tem a grata satisfação de convidar os CCLL, CCaLL, DDMM, CCLEO, para participar da Assembleia Festiva de Visita Oficial do Governador do Distrito LC 2 CL Francisco Mauricio Gomes da Silva e CaL Vera Lucia, a ser realizada em

19 de março de 2015 (quinta-feira)

20h30m

Sede do Lions Clube de Itapetininga

            Esperamos contar com a sua presença para abrilhantar nossa festiva e podermos desfrutar do companheirismo.

Nota de Falecimento

Comunicamos o falecimento da 

CaL ANA MARIA IGLESIAS DE CASTRO RODRIGUES,

associada do Lions Clube de Itapetininga,

ocorrido hoje, 02.03.2015, em Itapetininga.

O Sepultamento será realizado às

16h00 do dia 03.03.2015,

no cemitério São João Batista em Itapetininga.

DIA INTERNACIONAL DA MULHER

SAÚDE E BEM ESTAR DA MULHER

O LIONS CLUBE DE ITAPETININGA 

- que tem a missão de Servir Desinteressadamente - 

em parceria com as LOJAS STYLE 

e PLANETEC – Cursos Profissionalizantes, 

realizará o Dia da Saúde e Bem Estar da Mulher.

Em Homenagem às Mulheres pela comemoração do 

DIA INTERNACIONAL DA MULHER, 

serão realizadas,

 na loja Espaço Style, 

atividades direcionadas ao público feminino, 

tais como: 

Exame da Mama, 

orientações sobre saúde, 

Aferição de Pressão Arterial, 

exame de glicemia, 

maquiagem Eldora, 

degustação de chocolates do Clube do Brigadeiro, 

exposição de trabalhos artesanais do Clube de Mães 

do Lions Clube de Itapetininga, 

sorteios e muito mais. 

Esperamos por Você!

PARTICIPE!

LOJA ESPAÇO STYLE

Em 07 de março de 2015

Sábado,

Das 09h00 às 17h00,

Rua Padre Albuquerque, 147 – Centro – Itapetininga

APOIO:

CLUBE DO BRIGADEIRO

CLUBE DE MÃE DO LIONS CLUBE DE ITAPETININGA

SIMPLESMENTE CONVIDE

GUIA PARA O RECRUTAMENTO DE NOVOS SÓCIOS:

1ª ETAPA: PREPARE O CLUBE

A primeira etapa antes de convidar novos sócios para se afiliarem ao Lions clube é deixar o clube pronto. 

• Decida o que você quer que o seu clube seja. 

• A que o seu clube quer se dedicar?

• O que os sócios querem que o seu clube seja? 

• Como você vê o clube no próximo ano? Daqui cinco anos? 

• Decida o que você quer que o seu clube realize. 

• Que tipos de projetos de serviço o seu clube quer conduzir? 

• Com que frequência? 

• Onde? 

• Decida quais são as suas metas. 

Use o formulário de Metas de Recrutamento deste guia para definir as metas de aumento de sócios. 

Não deixe de ponderar como os novos sócios se enquadrarão com os seus objetivos. 

• Por que o clube quer novos sócios? 

Antes de começar a convidar novos sócios, é importante identificar o motivo para tal. A resposta deve ser clara, tangível e relevante, não simplesmente “para oferecer mais serviço.” 

Por exemplo: “Se tivéssemos mais 3 sócios, poderíamos oferecer mais 100 refeições a sem-tetos por mês.” 

• Quem são os sócios-alvo? 

São sócios mais jovens, mulheres, profissionais da comunidades, pais de Leos, familiares ou amigos? 

Talvez o clube tenha mais do que um grupo-alvo. 

Não se esqueça que ao recrutar novos sócios, frequentemente funciona melhor se recrutar um grupo de 2 a 4 pessoas.

PROJETO LIVRO VIAJANTE

O PROJETO LIVRO VIAJANTE 

Objetivos do Projeto LIVRO VIAJANTE

• Incentivo à Leitura para que se torne um hábito conquistado.
• Demonstrar que é possível mudar comportamentos através da Leitura.
• Transformar a vida das crianças e adultos, habilitando-os para um futuro melhor.
• Motivar a comunidade para multiplicar junto às suas famílias a prática da leitura.
• Diminuir o analfabetismo no mundo.

O Leitor pode retirar o Livro Gratuitamente e 

após a leitura deve devolvê-lo ou passar para outra pessoa ler.   

O Ponto de distribuição, devolução ou doações dos livros será na sede do Lions Clube de Itapetininga, à rua Pedro Voss, nº 30, Vila Aparecida - Itapetininga/SP 

Um projeto que todos podem participar:

lendo ou doando livros.

Muitos homens iniciaram uma nova era na sua vida 

a partir da leitura de um livro.

Henry Thoreau

Modelo para um Clube Mais Forte

MODELO PARA UM CLUBE MAIS FORTE

Os Lions Clubes mais eficazes identificam regularmente maneiras de expandir o impacto provocado pelo seu serviço humanitário, desenvolver líderes e atender às necessidades e expectativas dos associados do clube. 

Tomam o cuidado em assegurar de que estejam agregando continuamente valor à comunidade e aos associados do clube.

Como qualquer projeto relevante, é importante que cada clube desenvolva e implemente um plano, ou um "modelo" para guiar as ações. 

O plano pode mudar ao longo do tempo à medida em que surgem novas necessidades e se identifica as oportunidades, entretanto, seguir um plano detalhado é fundamental para o sucesso do clube.

O Modelo para um clube mais forte oferece um processo simples para os clubes desenvolverem e implementarem um plano que enfatize quatro dimensões principais: 
       -operações do clube, 
       -serviços, 
       -desenvolvimento de liderança e 
       -aumento de associados. 

 Os clubes podem optar por incluir mais aspectos, mas estes quatro são essenciais. 

O Modelo para um clube mais forte oferece o caminho para se atingir níveis mais altos de valor em termos de comunidade e em termos de satisfação dos associados. 

Três passos simples fornecem uma abordagem prática para melhorar o que está funcionando, para eliminar progressivamente o que não funciona mais e para implementar novas iniciativas.

Quando os clubes criam um Modelo para um clube forte bem fundamentado, 
comprometem-se com a sua implementação, 
fazem a revisão regular do plano, 
fazem a avaliação das necessidades e aperfeiçoamento das etapas da ação, 
atingindo tanto as metas de curto como de longo prazo. 

fonte: www.lionsclubs.org

3ª Reunião do GABINETE DISTRITAL

 TERCEIRA REUNIÃO DO GABINETE DISTRITAL 

Data: 28 de Fevereiro de 2015 - (Sábado) 

Horário: Das 9h01min - (Início) às 13h - (Término)

 Local: Auditório da Prefeitura Municipal de Indaiatuba 

 Av. Engº. Fábio Roberto Barnabé, 2.800 – 

Indaiatuba - SP 

Patrono: CL MJF ATALIBA BORGES

 Estimado(a) Companheiro(a) Leão, Nos termos do Art. 25, parágrafo único, do Estatuto do Distrito, e conforme orientação do Governador vem convocá-lo(a), na condição de Membro Deliberativo e/ou Consultivo, sua Digníssima Domadora e/ou Cônjuge, bem como os(as) demais Companheiros(as) e Domadoras e/ou Cônjuges para a 3º. Reunião do Gabinete Distrital do Ano Leonístico de 2014/2015. 

Aniversário da CaL Ilka

A CaL Ilka comemorando seu aniversário juntamente com os CCLL, CCaLL e DDMM.,

durante a reunião realizada em 19.02.

AGRADECIMENTO E SOLICITAÇÃO

AGRADECIMENTO E SOLICITAÇÃO

Agradeço a todos os associados por me permitir assumir a liderança do Distrito LC-2, AL:2014/2015. Não poderia deixar de ressaltar e agradecer a todos que apadrinharam novos associados e pelas atividades desenvolvidas nos Clubes, envolvendo as comunidades com doações, atendendo às solicitações da Governadoria e mostrando à sociedade, o porquê da existência de um Lions Clube. 

Desde que me coloquei diante desses desafios, tenho recebido apoio e manifestações de carinho e atenção. 

A trajetória nos últimos seis meses foi intensa e muito gratificante, pois me permitiu ampliar, com vocês, nosso círculo de amizades e acima de tudo, aprimorar nossos conhecimentos por meio de estudos, conversas e troca de experiências. Vimos e vivenciamos momentos que ficarão para sempre em nossos corações! Neste primeiro semestre, iniciei convidando e conclamando cada associado ao acendimento da chama do Servir, recordando o impacto que senti quando convidado para ser  Governador do Distrito. 

Acredito que todos nós sem exceção, fomos tomados de um sentimento nobre e inebriante de pertencer à maior e mais eficiente organização de prestação de serviço comunitário e humanitário e chegamos com várias ideias para contribuir com nossa Associação. 

Este é o sentimento que quero continuar a partilhar e ver nos olhos e nas atitudes de cada Associado e de todos os Clubes do nosso Distrito, o sinal do “Envolvimento no Servir” com integridade e energia inigualáveis. Somos parte de uma grande família e precisamos ostentar o “Orgulho de ser Leão”. 

Devemos acreditar que o “Envolvimento no Servir” é o primeiro passo para a realização de qualquer meta, portanto quero dividir com todos vocês a vontade de ver nosso Distrito LC-2 cada vez mais forte e coeso. 

Temos que acreditar e ter a certeza de que com nossos esforços estaremos transformando em possibilidade positiva, a ampliação do número de novos associados e a retenção de nosso potencial humano. Estamos em fase de preparativos para a nossa 54ª Convenção Distrital e desde já agradeço pela inestimável colaboração de todos vocês que integram a equipe 2014/2015.

                Conforme recape divulgado por Lions Internacional estamos com saldo negativo em número de associados. Se essa situação é constrangedora, por um lado, por outro lado a notícia exige de todos nós providências que denotem nosso maior empenho nesta reta final.

                 Estamos no segundo semestre e estou disposto a fazer, com a ajuda de vocês, o que for necessário para que juntos possamos levantar a estima do nosso Distrito.

                  Conto com vocês! Vamos mostrar para nós mesmos como é gratificante o trabalho em equipe em todos os setores de nossa vida, pois o “Envolvimento no Servir” é nosso prognóstico para a melhor vida presente e futura do leonismo e da humanidade e nossa dedicação integral germinará frutos, atraindo adeptos para SERVIR, sempre e cada vez mais.

                 Parabéns por fazerem parte do mais importante e respeitado DISTRITO LC-2.

DG CL Francisco Mauricio G. Silva e CaL Vera Lucia (Verinha)

Mensagem da CaL Vera Lucia DLC2 para CaL Rosane

Rosane Vaillatti candidata a II Vice Presidência Internacional




Rosane das Américas




Rosane é uma pessoa compassiva e altruísta, atinge o sucesso com facilidade, confia e realiza o leonísmo dentro do nosso código, com ética e grandiosidade, levando todos os companheiros juntos a níveis superiores do Servir.


Sua vida é conduzida em círculos amplos, protegida pelo seu carisma e atitude de caráter.


Tem poder, gentileza, compreensão e generosidade para ajudar os fracos, os velhos, as crianças e os desvalidos, iluminando suas vidas e oferecendo calor e proteção na oportunidade de um amanhã melhor.


Transformou-se em uma companheira escolhida para levar paz e entendimento as pessoas, dentro do conhecimento desta janela chamada seu sorriso e da luz emitida dos seus olhos que direciona e aquece os corações com doçura mais muita firmeza.


Tem um poder natural em alcançar as mais altas metas na vida com responsabilidade na escolha do caminho certo.


“Eu Sirvo” é o seu objetivo, na Visão Universal do saber que o ato de servir a Humanidade faz exemplo e engrandecimento a todos com quem entra em contato.



Abraço da CaL Vera Lucia ( Verinha) DLC-2
Amiga Para Sempre.
São Paulo/SP 13/02/2015 - com ROsane Teresinha.

ASSESSOR DE ASSOCIADOS.

O ASSESSOR DE ASSOCIADOS deverá ser o presidente do comitê de aumento de sócios. 

As atribuições deste cargo serão:

(a) Elaborar um plano para o aumento do quadro associativo do clube. Apresentar o plano à diretoria do clube para autorização e apoio. 

(b) Compreender a diferença entre os tipos de sócios e programas oferecidos por LCI. 

(c) Elaborar um plano para a satisfação dos sócios e apresentar o plano à diretoria do clube para autorização e apoio. 

(d) Compreender e incorporar os programas de satisfação dos sócios nas iniciativas de aumento do quadro associativo. 

(e) Incentivar o recrutamento de novos sócios e promover os programas de premiação para os companheiros do clube. 

(f) Formar um comitê de sócios para trabalhar colaborativamente durante todo o mandato. 

(g) Assegurar-se de que os novos associados estão recebendo a Orientação para Novos Sócios, participando do Programa de Mentor do Lions. 

(h) Servir como membro do comitê de sócios na divisão. 

(i) Enviar mensalmente os Relatórios de Recrutamento do Assessor de Sócios e o Relatório de Satisfação dos Sócios do Clube aos dirigentes do clube. 

(j) Coordenar as responsabilidades de cada cargo com as demais comissões do clube. 

(k) Oferecer assistência aos dirigentes de clube na organização de um workshop do Processo de Excelência de Clube, visando avaliar as necessidades da comunidade e avaliar o nível de satisfação dos sócios para desenvolver planos de ação correspondentes. 

(l) Realizar entrevistas de saída com os companheiros que estão deixando o clube.

fonte: www.lionsclubs.org
Estatuto e Regulamentos Padrão de Clube
revisado em 08 de julho de 2014

Seminário de Liderança

Em  07 de Fevereiro de 2015, às 9:00h na Sede do Lions Clube Indaiatuba, foi realizado
o Seminário de Liderança organizado pelo coordenador da Escola de Preparação de Líderes do Interior, CL Ataliba Borges.


CEP - Processo de Excelência de Clubes - CL Eduardo Agostinho Fangel

GMT – Equipe Globa de Aumento de Associados  - PDG GMT CL Fraderico Dimov Junior

GLT -Equiope Global de  Liderança - CL Eduardo Ferreira Rodrigues

SECRETARIA: CL Renato Rodrigues Modesto /  CL Eduardo Agostinho Fangel

LCIF - CaL Cleusa A C Lima Bueno / CL José Geraldo Zaparolli

PROTOCOLO - 2º VDG CL João Carlos Belda


LIONS CLUBE DE ITAPETININGA, esteve presente representado por CL Eleziér Lázaro de Camargo, CL Lucas Adriano Ravacci, Cal Cleusa A de Cassia Lima Bueno.